Programa Ejecutivo en Competencia y Aplicación del sistema DISC
Certificado por la Escuela de Posgrado de La Salle
La herramienta DISC proporciona información sobre el estilo de personalidad y comportamiento a la hora de comunicarnos y nos permite conocer de cada color y por tanto, de cada persona: qué necesita, qué le motiva y qué le bloquea
Es para ti si...
- Te gustaría saber por qué la relación con tus compañeros de trabajo o con tu equipo es distinta con unos y otros
- Te gustaría poder conectar más con tu equipo o tus clientes
- Te gustaría conocer las necesidades, las motivaciones y las situaciones que provocan bloqueo a tu equipo o tus clientes
- Te gustaría aprender a facilitar la comunicación y las relaciones con compañeros y clientes
El sistema DISC es una herramienta fácil, práctica y de rápida aplicación, que permite obtener información sobre distintos estilos de comunicación.
¿A quién va dirigida la certificación?
Líderes y gerentes
RECURSOS HUMANOS
Departamentos de ventas
¿CÓMO TRABAJAREMOS?
Te espero en sesiones online en directo donde podrás sacarle el máximo partido a la formación.
- IV EDICIÓN: 3, 10 y 17 de noviembre 2026
- De 16:00 h a 20:00 h (CET)
- Online en directo
Formación certificada por la Escuela de Postgrado La Salle como Programa Ejecutivo en Competencia y Aplicación del sistema DISC.
V edición: 12, 19 y 26 de abril de 2027 · De 16:00 a 20:00.
VI edición: 14, 21 y 28 de octubre de 2027 · De 16:00 a 20:00.
testimonios
Qué dicen acerca de mis formaciones
Acerca de mí
Creo que las organizaciones cambian cuando las personas se comprenden mejor a sí mismas y aprenden a relacionarse mejor con los demás.
Soy psicóloga educativa y especialista en procesos de duelo, conferenciante y consultora en desarrollo humano. Desde hace más de 15 años acompaño a personas, equipos y organizaciones en procesos de transformación, liderazgo, comunicación, bienestar y cambio.
Soy autora de los libros Ponte en modo DISC, ¡Ponte en Acción! y Ratón tiene un ovillo. Desarrollo mi trabajo en empresas, administraciones públicas, centros educativos y organizaciones que buscan algo más que resultados: buscan relaciones más saludables, equipos más comprometidos y entornos donde las personas puedan crecer.
Mi misión se centra en una idea sencilla:
No es suerte. Es Inteligencia Relacional. Y sí, se entrena.
Entiendo la Inteligencia Relacional como la capacidad de conocerse a uno mismo, comprender a los demás y construir relaciones que generen confianza, colaboración y bienestar.
Por eso, a través de conferencias, formación, consultoría y procesos de acompañamiento, ayudo a:
✔ Desarrollar el autoconocimiento y el autoliderazgo.
✔ Mejorar la comunicación y la colaboración en equipos.
✔ Gestionar el cambio y las transiciones profesionales.
✔ Potenciar habilidades socioemocionales en entornos educativos y organizativos.
✔ Acompañar procesos de pérdida, adaptación y duelo, tanto a nivel personal como profesional.
✔ Construir culturas más humanas, saludables y sostenibles.
Trabajo desde el rigor de la psicología, la experiencia del acompañamiento y una forma cercana de comunicar que combina reflexión, aplicabilidad y sentido del humor.
Porque detrás de cada conflicto hay una conversación pendiente.
Porque detrás de cada cambio hay emociones que necesitan ser comprendidas.
Porque detrás de cada equipo hay relaciones.
Porque detrás de cada pérdida hay una historia que necesita ser reconstrudia.
Y porque detrás de cada resultado siempre hay personas
¿DUDAS?
Preguntas frecuentes
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